馬云還把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”,他說“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng),我們要有這個氣度?!?/div>
今天早些時候,阿里巴巴開了一個國內(nèi)大型企業(yè)前所未有的會議:離職員工大會。
澎湃新聞報道稱,馬云在校友會上談到,“當董事局主席比CEO的壓力還大。我有個理想,希望不做董事局主席、不在公司內(nèi)部上班,我不希望60歲了還在開董事會。因為這會給中國很多企業(yè)樹壞的榜樣。創(chuàng)業(yè)的目的是給家人、自己、朋友良好的生活,如果60歲了我可以釣魚、曬太陽、聽音樂、去酒吧,這樣大家才會喜歡創(chuàng)業(yè)?!?
在阿里的公司文化中,同事間互稱“同學”,員工離職稱“畢業(yè)”,所以這場大會又叫“阿里校友會”。據(jù)悉,阿里巴巴集團現(xiàn)有員工3萬,創(chuàng)業(yè)15年來離開的員工有5萬。
其實在此前馬云就曾多次談及“退休”的話題:
2013年3月,他在“深圳IT峰會”演講時談到:“關(guān)于退休,我想了9年。我對自己講,我們到這個世界上不是來工作的,而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人,將來一定會后悔。48歲以前,我的工作是我的生活;48歲以后,希望我的生活是我的工作。”
2013年5月10日,馬云卸任阿里巴巴CEO,保留董事局主席職位。當時他表示,今后將從事一些自己感興趣的事,比如完善環(huán)境,讓水清澈、讓天空湛藍、讓糧食安全,“明天開始,我將有我自己的新生活。我是幸運的,48歲就可以離開工作?!?
你們?nèi)ヲv訊、百度、京東,阿里不會生氣
此次大會上,馬云對校友說,“以前我經(jīng)常做夢在爬山,感覺只能往上爬;現(xiàn)在不做夢了,會半夜2、3點醒來。阿里人沒有大家想象的自由、輕松、幸福,也許你們的生活才是我們向往的,至少是我向往的?!?
“阿里的工號是保留的,每個工作過的員工都有自己的工號,哪怕只工作過1天。我一直相信,會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多?!瘪R云表示,阿里和阿里人誰都不欠誰的,大家是有緣分,“在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的,因為阿里帶給你理想、快樂,也會有沮喪。”
馬云還把離職員工比作“敵前、敵后的5萬外援”,他說“即使你今天加入騰訊、百度、京東,任何競爭對手,阿里對你不會有任何生氣,只希望你把阿里’讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態(tài)系統(tǒng),我們要有這個氣度。”
但其實早在2014年7月,有離職員工在其微信公眾號上稱,阿里有條不成文規(guī)定:不投資、收購前員工的創(chuàng)業(yè)項目,最近幾年連合作也不做了。這位員工認為,這是因為管理者的心態(tài)問題,把離職員工看作“叛徒”。
針對以上言論,阿里巴巴人力資源部副總裁彭蕾說道,“阿里有“校友”5萬名,好多同學做的事與阿里生態(tài)圈密切相關(guān),“從內(nèi)心講,我們特別希望校友在各個領(lǐng)域百花齊放,但阿里的生態(tài)系統(tǒng)非常 復雜。我們遇到過一些不那么令人愉快的事,比如離開的同事創(chuàng)業(yè),通過走捷徑,拿到本來拿不到的資源。這讓我很難過。平臺上有很多界限好像要劃清,但無法劃清,所以我們干脆采取了相對保守的態(tài)度。前些年我們說過,在一段時間內(nèi)對離開的同事不會投資。不過,未來可能會改變?!?
最后,馬云還表示,阿里現(xiàn)在有國際化、農(nóng)村電商、大數(shù)據(jù)三大方向,電商、金融、菜鳥物流、云計算四大產(chǎn)業(yè),還有無處不在的無線業(yè)務,“我們似乎對未來看得很清楚,過去15年,像今天這樣看得清的時間并不多,但這不一定是好事。其實我們很緊張,人往往是在看明白以后開始犯錯誤。”
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