云計算新丁借力出招 甲骨文SAP收購也較勁

甲骨文發(fā)表聲明稱：Taleo承諾為甲骨文提供一個管理人力資源和職業(yè)生涯的云堆棧。Taleo董事會已同意該交易，預計今年年中完成該交易。

眾所周知，Taleo是SuccessFactors的競爭對手，而SuccessFactors早前已被甲骨文競爭對手SAP收購，故甲骨文收購Taleo只是遲早的事情。

有推測稱，SAP和甲骨文收購目標已日漸清晰，希望可以自己操作云計算化，而不愿成為SaaS廠商Salesforce.com、NetSuite和Workday的攻擊目標；亦有說辭稱，甲骨文和SAP似乎都在為積極備戰(zhàn)2012年上市的Workday做準備。

據(jù)悉，Workday已積極鎖定PeopleSoft和Taleo客戶。而大量PeopleSoft客戶面臨升級是甲骨文目前面臨的一大難題，故甲骨文趕在Workday上市前收購Taleo，一方面能保持與SAP旗鼓相當，另一方面還能為其潛在的PeopleSoft客戶提供一個SaaS選擇方案，可謂一舉兩得。

分析師Peter Goldmacher認為，該交易是甲骨文對其融合應用不滿的一個跡象，是甲骨文擔憂其企業(yè)和維護業(yè)務流失到SaaS人力資源巨頭Workday的體現(xiàn)。與SAP收購SuccessFactors的價格相比，甲骨文收購Taleo的價格很公道，但該價格仍高于甲骨文歷史收購水平，這使我們進一步確信甲骨文此舉是一種防御手段。前不久，甲骨文剛收購RightNow，也是遏制SaaS廠商Salesforce.com快速發(fā)展的一種防御性措施。

市場研究公司Ovum分析師Tim Jennings分析稱，這些收購交易表明企業(yè)對Saas模式的認可程度日益提高，人力資本管理（HCM）效法客戶關系管理（CRM）已經(jīng)成為下一個SaaS角逐的戰(zhàn)場，凸顯主流企業(yè)應用廠商希望在云軟件確立強大地位的迫切性。甲骨文和SAP都依靠上述HCM解決方案生存，但雙方同時為收購云同行做好準備，而不是簡單地將現(xiàn)有解決方案轉(zhuǎn)向云計算。

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