BigAnt:OA要為企業(yè)提供管理的核心框架 |
發(fā)布時間: 2012/9/13 7:41:03 |
OA作為企業(yè)信息化建設中最基礎的產品,目前正被寄予更多的厚望。從簡單的公文流轉,到協(xié)同工作的平臺,隨著企業(yè)信息化需求的升級,OA的功能和內涵在發(fā)生著變化,OA市場也漸成繁榮之勢。目前,各OA廠家正使出渾身解數(shù),從定位、功能、理念等各方面尋找自己的細分市場。 在這個紛繁的市場中,有一款主打“即時協(xié)同”的OA產品以其“小螞蟻,大夢想”的口號吸引了CIOAge記者的注意。近日,CIOAge郵件采訪了BigAnt的OA產品負責人,請他們分享一下BigAnt即時OA的“大夢想”。 1. CIOAge:同為企業(yè)級即時通訊工具,BigAnt即時通訊工具跟“騰訊通”之類的產品有什么區(qū)別?你們的優(yōu)勢和劣勢在哪? BigAnt:大螞蟻BigAnt是一款面向企業(yè)和單位的即時通訊軟件,從分類上來說,與“騰訊通”是屬于同一類產品,產品設計的主要目的也都是一致的,但細節(jié)方面每個公司還是堅持著自己的理念,比如我們更注重管理的強制性,結合我們協(xié)同產品,將計劃、監(jiān)督、執(zhí)行發(fā)揮到極致。 2. CIOAge:BigAnt如何理解“協(xié)同”二字?BigAnt軟件中“協(xié)同”體現(xiàn)在什么地方? BigAnt:對于“協(xié)同”二字的理解,BigAnt認為最好的協(xié)同方式就是“監(jiān)管”。 現(xiàn)在是一個追求效率和成果的時代,最突出的表現(xiàn)就是,你的員工在公司呆一天,有沒有工作你不一定能看出來。如何讓大家更積極有效的工作是每個公司最關心的,與之相對應的KPI、360度都是圍繞著人力資源最大化來的。BigAnt怎么處理這個問題呢?舉個例子,每年春節(jié),我覺得那些上臺表演節(jié)目的同事都很出色,原因大家都明白。BigAnt就是給公司每位同事一個表現(xiàn)的平臺,讓大家主動工作工作;另一方面從公司角度去監(jiān)管,讓每一項工作從計劃、組織、執(zhí)行、控制到結束是的評價都是有始有終。 3. CIOAge:您如何看待OA在企業(yè)管理中的作用?您認為OA產品的核心功能是什么?BigAnt 主打“即時協(xié)同”,為何有如此定位? BigAnt:在我看來,OA可以在企業(yè)的管理活動中參與到企業(yè)的每一個生產管理環(huán)節(jié)和步驟,并且無所不能的滿足企業(yè)管理的需求。通過OA,企業(yè)可以及時的掌握市場信息,正確決策,從而以最快的速度、最好的產品、最低的價格、最好的服務,參與市場競爭,以求達到企業(yè)在市場中取勝的目的。 我認為OA產品的核心功能是要能夠為企業(yè)提供管理的核心框架,讓企業(yè)管理有一個核心思想,日常的辦公和管理都是圍繞著這一個核心來進行的。 BigAnt之所以主打”即時協(xié)同“,既是出于我們的軟件定位,也是我們對未來協(xié)同類軟件的一種展望。傳統(tǒng)的OA產品雖然功能很全面,但是在軟件的即時響應上作用不明顯,軟件的使用中忽略了“人”的作用。BigAnt認為,是人在使用軟件,而不是軟件在驅動人。BigAnt的軟件,就是要突出人員在協(xié)同工作中應該發(fā)揮的作用:遇見問題及時反饋,和同事間形成良好的協(xié)同、互助合作。 4. CIOAge:企業(yè)在推行一款新工具初期難免遇到一些障礙,比如員工不配合或者使用頻率不高等,BigAnt是如何幫助企業(yè)克服這些障礙的? BigAnt:新事物的成長總是會遭遇鎮(zhèn)痛的,這個是不可避免的。在企業(yè)推廣企業(yè)即時協(xié)同軟件來進行辦公,員工之所以開始不配合或者軟件使用頻率不高,是因為這對他們原有上班習慣產生了影響,同時也對他們的辦公觀念產生了沖擊,員工不想進行改變。以往員工上班,打開電腦,登陸QQ,一天的工作就算是開始了。但是對于企業(yè)來說,這就不是個好消息,也不便于企業(yè)對員工進行管理。 本文出自:億恩科技【1tcdy.com】 |