不演節(jié)目沒年終獎(jiǎng) 表演時(shí)間不得短于3分鐘，不然沒有年終獎(jiǎng)

前幾天，網(wǎng)友“wh888”在義烏十八腔論壇報(bào)料，單位挺奇葩的，大清早開會(huì)，說今年的年會(huì)，為了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工的幸福感，每個(gè)人都要表演一個(gè)節(jié)目。

“不管唱歌跳舞還是干嘛，一定要有個(gè)節(jié)目?！鳖I(lǐng)導(dǎo)這要求，大家都不接話，私底下覺得很無語。

老板看大家一個(gè)個(gè)都不發(fā)言，興致不高，直接來了個(gè)殺手锏。“誰沒節(jié)目，年終獎(jiǎng)就沒有!”而且還附帶了要求：表演時(shí)間不得短于3分鐘。

會(huì)議結(jié)束了，大家一臉懵。

“現(xiàn)在參加個(gè)年會(huì)都這么心累的嗎?”

大概怕暴露公司信息，具體情況網(wǎng)友不愿細(xì)說，但被年會(huì)支配的恐懼，很多人都有共鳴。

“我趕在年會(huì)前辭職，躲避了年會(huì)表演!真好。”

“演節(jié)目算什么，各部門派有‘表演天賦的同事’一起拍宣傳視頻，不能更正能量?！?

“表演什么節(jié)目重要嗎?重要的是：謝謝老板，謝謝老板。”

段子歸段子，仿佛每句話都說出了自己的心聲。

不過，如果個(gè)人相對(duì)內(nèi)向或者說并不擅長(zhǎng)表演節(jié)目的話，也建議可以私底下與領(lǐng)導(dǎo)商量商量，看是不是能夠不表演節(jié)目，一般情況下領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)動(dòng)怒的，畢竟都是一句玩笑話而已，上綱上線較真可就不好了，不是嗎?

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