淘寶人出路探索——資源整合

　　1、怎么使得A=B呢? 商人在其中發(fā)揮了重要的作用，他們使得各個(gè)地方的資源相互融通，從而讓資源能更好的為人類服務(wù)。

　　2、人既是生產(chǎn)者也是消費(fèi)者。其生產(chǎn)既是為了消費(fèi)——這角度說，每個(gè)人都是商人。人類要生存必須要相互合作，互通有無……純粹的自給自足的孤立系統(tǒng)在當(dāng)今算是個(gè)奇葩，極其罕見�；ヂ�(lián)網(wǎng)的精神是交流和搜索，這里面就蘊(yùn)含了資源的互動(dòng)和對(duì)未知的探索。

　　假設(shè)社會(huì)最小總需求為A1，最大總需求為A2，社會(huì)總供給為B，則B應(yīng)該在區(qū)間(A1，A2)之內(nèi)。

　　1、社會(huì)有個(gè)最低的物質(zhì)保障A1，這是維系人類生存的生命線。

　　2、社會(huì)有個(gè)最大需求上限A2，這是維持人與自然和諧的底限。

　　3、社會(huì)供給B應(yīng)該介于兩者之間：如果B小于A1，就會(huì)民不聊生;如果B大于A2，自然就會(huì)失衡。

　　4、以上數(shù)據(jù)無論對(duì)于局部還是對(duì)于整體都是有效的。

　　5、我們用一個(gè)公式表示商人的效用：A-F-B 。通過商人F，社會(huì)資源可以到達(dá)最需要的人手里，從而使得生產(chǎn)和消費(fèi)達(dá)到平衡。

　　-----------------------人力資源--------------------

　　淘寶現(xiàn)在的“全民開店”跟建國(guó)初期的“全民煉鋼”都是對(duì)社會(huì)資源的浪費(fèi)。

　　1、現(xiàn)在淘寶上面的許多小店主日子并不好過(我寫這篇帖子的目的也正是為了探索這方面問題)，生意時(shí)有時(shí)無，沒有貨源，沒有資金，沒有技術(shù)……懷抱著滿腔的熱情，希望能有所作為。但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，對(duì)此我不想描述太多，如果你能找?guī)讉�(gè)小店主聊聊就知道他們是如何的不容易。

　　2、我跟許多人一樣，也很想問他們?yōu)槭裁床蝗フ曳菡?dāng)?shù)墓ぷ?——淘寶開店算不算正當(dāng)職業(yè)?算不算自由職業(yè)? 雖然大家都有追求自由的權(quán)力，可一旦真的獲得了自由，就會(huì)變得很不自由。你總會(huì)踏入某個(gè)圈子，而任何一個(gè)圈子都會(huì)有它的優(yōu)勢(shì)和不足，你都要學(xué)會(huì)忍耐。 我補(bǔ)充一個(gè)小片段，有句話這么說的：再完美的婚姻都有X次離婚的想法、Y次殺死對(duì)方的念頭、Z次與對(duì)方同歸于盡的沖動(dòng)……所以自己衡量。

　　3、我給個(gè)建議：每個(gè)人都要學(xué)會(huì)找到自己生命中真正熱愛的東西，越早越好——三十而立的真正意義是，到三十歲的時(shí)候能真正堅(jiān)定自己的“志向”就夠了。 你不需要在30歲就成功，但一定要在30歲志向堅(jiān)定不再動(dòng)搖。 30歲之前你可以到處闖蕩，現(xiàn)在不講究“父母在，不遠(yuǎn)游”，但你要在30歲時(shí)完成闖蕩的心，然后徹底安定下來。 30歲應(yīng)該已經(jīng)成家了，有了壓力，也由不得自己三心二意了……成家立業(yè)，應(yīng)該在此有一個(gè)明確的起點(diǎn)。 為什么我要說找到自己的志趣和愛好?——只有自己真心熱愛的東西，才會(huì)專心投入，而不會(huì)隨波逐流、專搞一些投機(jī)的事情，到頭來沒有專業(yè)的積累，而導(dǎo)致身心疲憊。因此興趣是第一位的。 補(bǔ)充內(nèi)容：四十不惑的意義是，到四十的時(shí)候反思己身無怨無悔，所做所為符合本愿，這是對(duì)三十歲立志和實(shí)踐的總結(jié)。可見目標(biāo)很重要，目標(biāo)不明確，不符合本心，以后鐵定后悔。 相關(guān)內(nèi)容推薦看看于丹的談?wù)撜Z，于丹被稱為女孔子，她的一些講座很不錯(cuò)。

　　4、每個(gè)人在年輕的時(shí)候都最好到基層實(shí)踐一段時(shí)間，這樣做的好處有兩點(diǎn)：對(duì)個(gè)人可以基礎(chǔ)更踏實(shí)，提高個(gè)品性，了解基層艱辛，提高執(zhí)行力;對(duì)企業(yè)也需要基層的執(zhí)行人員，這樣企業(yè)的架構(gòu)才能合理：有源源不斷的新鮮血液注入，基層有務(wù)實(shí)的人員去執(zhí)行;同時(shí)又能根據(jù)資歷和能力，提拔人才。 這點(diǎn)需要補(bǔ)充的是，在中國(guó)不能完全不注重資歷。中國(guó)式管理的權(quán)威是臺(tái)灣曾仕強(qiáng)教授，建議大家看看他的講座。

　　5、在我看來目前社會(huì)人力資源的不平衡主要有3大原因(很多人找不到工作，很多企業(yè)招不到人)：一是社會(huì)原因，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)狀況，文化導(dǎo)向，學(xué)校教育等會(huì)使得人力資源得不到很好的配置。二是用工方本身的問題，比如企業(yè)文化，新職待遇等。企業(yè)的現(xiàn)狀很大因素要受國(guó)家形勢(shì)的影響。 三是求職者個(gè)人原因，他們往往對(duì)個(gè)人職業(yè)沒什么明確規(guī)劃，主要表現(xiàn)為不能了解自己、也不能了解社會(huì)。在求職的道路上意志薄弱，經(jīng)不起挫折和誘惑。只所以會(huì)導(dǎo)致這種狀況，也是與學(xué)校培養(yǎng)，社會(huì)形勢(shì)離不開的。——也是說，社會(huì)的宏觀形勢(shì)會(huì)影響企業(yè)和個(gè)人，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、招聘和個(gè)人學(xué)習(xí)、求職有及其重大的影響。(比如現(xiàn)在的考研、考碗、嫁款、嫁碗等……都是社會(huì)形勢(shì)對(duì)個(gè)人的影響。這個(gè)大環(huán)境會(huì)影響一代人)

　　6、忽略社會(huì)因素的影響，對(duì)個(gè)人而言最重要的就是“興趣和特長(zhǎng)”——有多少店主捫心自問，自己是否真正地“喜歡開店”和“擅長(zhǎng)開店”。不需要兩個(gè)因素都滿足，只要滿足一個(gè)，你就會(huì)立于不敗之地。 如果你喜歡開店，我相信你不會(huì)輕易放棄、天道酬勤，最遲一年之后，你會(huì)學(xué)到足夠的知識(shí)，找到開店的門路，最后會(huì)有不錯(cuò)的結(jié)果。 如果你擅長(zhǎng)開店，更不用說，你會(huì)有所成就。——可我們環(huán)顧四周，有多少店主滿足這其中之一條的? 更多的是一種跟風(fēng)和投機(jī)。 成功了不會(huì)很滿足，失敗了將損失慘重。 沒有正確的起點(diǎn)，結(jié)局也不是心里最需要的，人生總有不圓滿。 在當(dāng)今社會(huì)，只要真努力都會(huì)有自己生存的空間——所以我認(rèn)為無論做什么事情，首選興趣，其次照顧到自己的特長(zhǎng)。 如果你能找到自己喜歡做，擅長(zhǎng)做，而又能做出成就的事，你就是最大的富翁。電商人該是反省自身的時(shí)候了!

　　7、行行出狀元以及長(zhǎng)尾市場(chǎng)的意義在于：你應(yīng)該首選自己喜歡和擅長(zhǎng)的東西——你應(yīng)該相信自己的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值，只有自己認(rèn)同自己才能感染別人，才能做得更好，做出特點(diǎn)。 這不是運(yùn)營(yíng)的問題而是個(gè)人價(jià)值訴求的問題。 個(gè)人訴求具有價(jià)值，個(gè)人的事業(yè)才有價(jià)值，然后社會(huì)才能認(rèn)可你的價(jià)值，最終形成一種被自我和社會(huì)共同認(rèn)可的價(jià)值——這會(huì)一直支持著你不懈的前進(jìn)。

　　8、電商人——如果你實(shí)在不適合開店，還是找個(gè)正經(jīng)的工作做做吧;或者先在大店里面多深造。關(guān)鍵是找到自己的人生定位。 個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是起點(diǎn)和根本——這決定了你可能具有的高度和幸福度，你需要多多反省自己。 任何時(shí)候不要盲目跟風(fēng)，要有所矜持和專注——要相信自己的價(jià)值，喜歡自己的事業(yè)，深刻了解自己的行業(yè)并在該行業(yè)內(nèi)成為專家。 無論你從事哪一行，只要你那么做了，你都是成功的、也會(huì)成功的!

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