營銷3.0時(shí)代品牌傳播三大誤區(qū) |
發(fā)布時(shí)間: 2012/7/26 16:57:43 |
營銷1.0時(shí)代,正如亨利·福特所言:“無論你需要什么顏色的汽車,福特只有黑色的。”這就是以產(chǎn)品為中心的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的核心是產(chǎn)品管理,營銷的主要功能是為產(chǎn)品創(chuàng)造需求。麥卡錫的4P理論被奉為1.0時(shí)代的圭臬:開發(fā)產(chǎn)品、制定價(jià)格、進(jìn)行促銷和建立渠道。
隨著產(chǎn)品的日益豐富,全球逐漸進(jìn)入買方市場(chǎng)時(shí)代,營銷也因?yàn)樘幱陬櫩托枨蟛蛔愕臅r(shí)代而愈發(fā)引起企業(yè)重視,逐漸從戰(zhàn)術(shù)層面上升至戰(zhàn)略層面。營銷從以產(chǎn)品為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶櫩蜑橹行,STP戰(zhàn)略的出現(xiàn)即是營銷2.0時(shí)代的核心標(biāo)志,它強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)細(xì)分(Segmentingmarket)——目標(biāo)市場(chǎng)(Targeting market)——定位(Positioning)。這也是當(dāng)下營銷中最常用的營銷戰(zhàn)略模式。 隨著網(wǎng)絡(luò)化的深入,尤其是微博、SNS等社會(huì)化媒體的興起,人類開始變得高度互聯(lián),信息和資訊空前發(fā)達(dá),消費(fèi)者的消息變得異常靈通,消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的真實(shí)情況具有最深層次全面了解的渴望,對(duì)企業(yè)營銷行為更加了解,顧客不僅僅只是一個(gè)消費(fèi)的人,而是具有獨(dú)立思想、心靈和精神的完整的人類個(gè)體,這就是營銷3.0時(shí)代,即“人文中心主義的時(shí)代”,在這個(gè)新的時(shí)代中,把營銷理念已經(jīng)提升到一個(gè)關(guān)注人類期望、價(jià)值和精神的新高度。在營銷3.0時(shí)代,“消費(fèi)者”被還原成“整體的人”、“豐富的人”,而不是以前簡(jiǎn)單的“目標(biāo)人群”,“交換”與“交易”被提升成“互動(dòng)”與“共鳴”,營銷的價(jià)值主張從“功能與情感的差異化”被深化至“精神與價(jià)值觀的相應(yīng)”。菲利普·科特勒指出“營銷3.0”的本質(zhì)是“人文關(guān)懷(human-care)”,就是人性營銷中的“擊中善因”,營銷3.0就是要用價(jià)值觀激發(fā)客戶善的一面,引起共鳴。 雖然營銷已經(jīng)進(jìn)入到3.0時(shí)代,精明的消費(fèi)者對(duì)企業(yè)營銷的那些小把戲已經(jīng)非常了解,然而,還有許多營銷人的意識(shí)停留在過去,在品牌傳播上沉湎于“子彈論”,將受眾只看作被動(dòng)地接受信息灌輸?shù)?ldquo;靶子”,在品牌傳播上有三個(gè)常見的誤區(qū)。 誤區(qū)一、一味吹捧企業(yè)的好,尤其愛軟文 這樣的例子可謂數(shù)不勝數(shù),就連人人網(wǎng)這樣成熟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也不能免俗?v觀人人網(wǎng)的新聞傳播,《陳一舟:人人網(wǎng)完全可以超越facebook》、《人人網(wǎng):做中國最大實(shí)名制社交網(wǎng)》、《人人網(wǎng)用戶粘性遠(yuǎn)超F(xiàn)acebook》、《人人網(wǎng)入選最具價(jià)值中國品牌十強(qiáng)》、《人人CEO陳一舟:堅(jiān)持公司“迷戀用戶”哲學(xué)》等軟文在人人網(wǎng)的傳播中占據(jù)極大的比重,文中處處充滿著對(duì)人人網(wǎng)的溢美之詞,略讀幾段就讓人覺著惡心,相信這樣的吹捧只會(huì)為讀者帶來負(fù)面情緒,花錢做這樣的傳播不僅無助于品牌的美譽(yù)度建設(shè),反而有損。 大家都知道,F(xiàn)acebook年度盈利超過十億美金,市值約千億美金,而人人網(wǎng)不僅用戶熱度大幅下降,還在最近實(shí)現(xiàn)了巨虧,兩者在用戶數(shù)量、影響力、市值、盈利能力、創(chuàng)新能力、企業(yè)愿景等方面都有著天壤之別。接著Facebook IPO的東風(fēng),人人網(wǎng)如果少談些“股價(jià)飆升”、“用戶粘性遠(yuǎn)超F(xiàn)acebook”之類的作秀傳播,而是拿出真誠的態(tài)度與業(yè)內(nèi)、媒體和用戶深層次探討,“為什么Facebook全球資本瘋狂,人人網(wǎng)股價(jià)卻只有幾美元”、“為什么人人網(wǎng)成為不了中國的Facebook”、“為什么Facebook盈利十億而人人網(wǎng)持續(xù)虧損”、“人人網(wǎng)應(yīng)該怎樣才能更好地吸引用戶?”、“怎樣才能發(fā)揮出更大的營銷價(jià)值?”等等。假如陳一舟和他的團(tuán)隊(duì)能夠有這樣的胸懷和氣魄面對(duì)這些疑問,與業(yè)內(nèi)、媒體和用戶充分探討,相信不僅能夠贏得尊重和認(rèn)同,能夠獲得大量的媒體深度報(bào)道,還能收獲一些真正有益的真知灼見,可謂一舉多得,名利雙收。然而,江禮坤很可惜,人人沒有這么做,還是在搔首弄姿,一味的賣弄。 相比而言,華為在迅猛發(fā)展的時(shí)候,任正非發(fā)布《華為的冬天》,引起行業(yè)震動(dòng),未使用一分錢卻收獲了無數(shù)的報(bào)道和探討,無數(shù)的贊揚(yáng)和尊重,引起人們內(nèi)心深處的思考和共鳴,影響深遠(yuǎn)。騰訊在3Q大戰(zhàn)之后,馬化騰親自坐鎮(zhèn),邀集專家和意見領(lǐng)袖,連續(xù)召開了十場(chǎng)名為“診斷騰訊”的系列論壇,騰訊由此不僅收獲了知識(shí),也贏得了相當(dāng)?shù)淖鹬,一定程度上扭轉(zhuǎn)了3Q大戰(zhàn)的負(fù)面形象!痘ヂ(lián)網(wǎng)周刊》評(píng)價(jià)“即便我們無心為馬化騰戴上謙謙君子的帽子,但是企業(yè)的良性發(fā)展需要適當(dāng)?shù)姆此寂c診斷,對(duì)于一個(gè)中國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司的老總,能夠低頭傾聽外界的聲音,確實(shí)難能可貴。騰訊要做到的不是讓同行害怕,而是敬服;騰訊需要的是用戶的真誠喜愛,而不是欲罷不能。” 對(duì)比一下,高下立判。當(dāng)然并不是再次鼓吹“危機(jī)論”,而是說企業(yè)在做品牌傳播的時(shí)候,需要有真誠的態(tài)度,江禮坤要認(rèn)識(shí)到消費(fèi)者是具有獨(dú)立思想、心靈和精神的完整的人類個(gè)體,所以要傳播有價(jià)值、有營養(yǎng)、消費(fèi)者喜歡看、能夠引起內(nèi)心共鳴的內(nèi)容,如果一味吹捧遭人反感,其傳播效果自然大打折扣。 誤區(qū)二、以傳播量來衡量傳播效果 因?yàn)閭鞑バЧy以衡量,所以很多企業(yè)不得不以傳播量,例如傳播字?jǐn)?shù)或篇數(shù),來衡量傳播效果。事實(shí)上,如果不是良好的組合式傳播,如果未能引起傳播共振效應(yīng),未能引起二次傳播,那么傳播效果是極其微弱的,因?yàn)橄M(fèi)者的遺忘速度很快,如果未能引起其內(nèi)心的共鳴,即使偶爾看到了企業(yè)傳播的零散的信息,也會(huì)迅速遺忘。 誤區(qū)三、品牌定位和品牌主張追求創(chuàng)新 企業(yè)在品牌傳播的過程中,在策略上不斷創(chuàng)新本來是一件好事,然而如果連基本定位都在不斷改變,那就麻煩了,最后的結(jié)果一定是企業(yè)方異常辛苦,而消費(fèi)者會(huì)無法記住這個(gè)品牌的核心定位。 站在消費(fèi)者的角度看問題,人腦是一個(gè)有限的容器,能記住的品牌和概念就那么些,企業(yè)好不容易花費(fèi)巨大的傳播量讓消費(fèi)者記住了這個(gè)品牌的基本主張,如果不斷的進(jìn)行更改,就會(huì)讓消費(fèi)者的品牌記憶陷入混亂。 在品牌定位和傳播方面堅(jiān)持持續(xù)傳播一個(gè)理念并取得巨大成功的例子不勝枚舉:海爾用10年的工夫?qū)?ldquo;真誠到永遠(yuǎn)”做成獨(dú)特的品牌識(shí)別;耐克的“just do it”推廣了15年才眾人皆知;百事可樂用50多年的時(shí)間將自己的形象與“新一代”結(jié)合起來;沃爾沃的“安全”推廣了60年;寶馬的“駕駛的樂趣”持續(xù)了30多年。王老吉從2002年就一直堅(jiān)持“怕上火喝王老吉”的品牌主張配合紅罐裝的圖片,取得了巨大的成功。 可以說,要讓消費(fèi)者記住一個(gè)品牌的核心理念是需要時(shí)間和巨大的傳播費(fèi)用的,隨意更改是極其不負(fù)責(zé)任的。堅(jiān)持核心品牌主張?jiān)谝欢〞r(shí)期內(nèi)持續(xù)不變的情況下,在傳播策略和方法上不斷進(jìn)行微創(chuàng)新,或是品牌傳播之道。 本文出自:億恩科技【1tcdy.com】 服務(wù)器租用/服務(wù)器托管中國五強(qiáng)!虛擬主機(jī)域名注冊(cè)頂級(jí)提供商!15年品質(zhì)保障!--億恩科技[ENKJ.COM] |