如果我們去面試SEO，這個問題一定會遇到。我給你多少時間、你需要什么樣的配合、你能達到什么樣的效果，基本上會被問死在這一題。不過確實，在這樣的問題上其實你怎么回答都是有問題的。我們來分析下。

 

    如果你說能做到三個月多少UV，你覺得是不是有點不現實。并不是說他做不到，只是應該說這個報出來的數據是不準確而且相當有水份的。首先面試的人一定不知道這個行業(yè)與網站的定位，因為這點直接了影響了你的流量操作。如果說一個電商SEO網站與一個門戶站你說操作的流量會一樣嗎？

 

    換個角度來說，你回答不確定，要看團隊的執(zhí)行與配合的。那么這樣的結果其實也是相當有問題，如果真的從這個角度來說，領導怎么會放心你能做的好？今天的主要任務不是幫大家來解決這個問題，還是直接換個方向，我們來討論，我們拋開這些因素，真正的是怎么樣的一個思路。

 

    這里我先跟領導們說下，如果你聘用了一個SEO，那么請全力支持他。因為SEO并非一個人的事，SEO同樣也需要團隊成員對他的信任與支持。如果你能放權，那是對SEO網站成功的一大半。

 

    我在博客里面有說到過一個關于百度CTR點擊率的問題，這個只是對一個細節(jié)的計算與把握。如果我們能計算出網站關鍵詞的排名位置那么這點會是一個很好的參考依據。

 

    首先我們必須要區(qū)分網站的類型與他的行業(yè)特征。上面我也有說到過，你是電商的網站與門戶肯定流量是不一樣的，而且兩個類型的網站注重的結果也不一樣。一個是轉化，一個流量與網站的受歡迎度。如果說你是做一些成人網站與一個做機械加工的站那么流量是一定差的太多。

 

    在做網站開始，我們還得了解一下你的SEO團隊的構成。一個新的團隊與一個已經成型的團隊他的執(zhí)行力一定不一樣，如果說你單從編輯內容的角度來說，一個懂點SEO與不懂SEO對網站的權重提升也會差好多。

 

    我們不必須要做關鍵詞的選擇，我們在選擇關鍵詞的時候，我們去結合百度指數再加上百度的CTR點擊率計算，我們能大概的算出一個網站在不同時間段的差不多流量。

 

    如果說從這些角度來做為參考，那么能報出來的東西就相對來說靠譜一些。其實SEO流量真的不只是SEO的問題，如果說你的網站服務器在不同地區(qū)打不開，也會影響到流量。如果說公司已經把SEO定位成一個技術員，不給予支持與配合，那么也不能怪SEO水平太差。